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关于开展2019年度政工专业技术资格评审工作的通知
来源:嘉兴文明网 责任编辑:赵瑾 时间:2019-08-05 09:46:29

  各县(市、区)委宣传部,市级机关各部门党委(党组)、市直属各单位党委:

  现就我市2019年度政工专业技术资格评审工作的有关事项通知如下:

  一、评聘范围

  政工专业职务评聘范围参照《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》相关规定,申报对象为专职从事思想政治工作的专业人员。

  二、政策依据

  严格按照《浙江省政工职评领导小组关于印发<浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则>的通知》(浙企政职[1999]51号)《关于对<浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则>进行适当补充修改的通知》(省企工[2000]6号)《关于在全省非公有制企业中开展政工人员专业职务评定工作的意见》(浙政职办[2000]1号)《关于试行〈浙江省政工专业职务任职资格评审量化标准〉的通知》(浙政职办[2001]1号)等文件精神进行。

  三、评审条件

  (一)政工员

  高中(含同等学历)毕业,从事思想政治工作3年以上;大专毕业从事思想政治工作1年以上。

  (二)助理政工师

  高中(含同等学历)毕业,受聘政工员职务5年以上;大专毕业,从事思想政治工作3年以上;本科毕业,从事思想政治工作1年以上;取得双学士学位或研究生毕业,实习期满。

  (三)政工师

  1.大专或本科毕业,任助理政工师4年以上;取得硕士学位,从事思想政治工作3年;取得博士学位,从事思想政治工作1年。

  2.助理政工师正常晋升政工师,任助理政工师期间在工作业绩上必须取得下列4项中的1项:

  (1)在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上,任职期间考核均为称职以上;

  (2)本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到上级的奖励或表彰;

  (3)本人领导或直接负责的宣传教育工作卓有成效,对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用;

  (4)对在市级范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出重要贡献。

  3.助理政工师正常晋升政工师,任助理政工师期间在研究成果上必须取得以下4项中的1项:

  (1)在市级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的论文1篇;

  (2)在市级或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明创建会议上交流独立拟定的论文、典型经验1篇(3000字以上);

  (3)负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要报告、经验总结2篇以上;

  (4)独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告2篇(每篇4000字以上),受到上级部门或领导的好评。

  4.破格晋升政工师,除上述条件外,还应同时具备下列6项中的3项:

  (1)对所在单位获得市级或省行业系统的“先进基层党组织”“文明单位”“思想政治工作优秀企业”“宣传工作先进集体”“思想政治工作创新奖”“职工思想政治工作研究会工作奖”等其中任何一项称号作出重要贡献者;

  (2)在市以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会的主要领导,成绩显著;

  (3)本人获得市级、省级厅局以上“优秀党务工作者”“优秀思想政治工作者”“优秀工会工作者”“优秀党员教育工作者”“优秀团干部”“优秀政工师”“优秀纪检监察干部”“职工思想政治工作研究会工作奖”等其中任何一项荣誉称号;

  (4)在市级以上经国家新闻出版广电总局批准的报刊或有关会议上发表2篇关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的论文,独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作;

  (5)高中(含同等学历)毕业专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上,表现良好,工作胜任。

  (四)高级政工师

  1.获得博士学位,任政工师2年;大学本科以上学历,任政工师5年以上。

  2.任政工师期间在工作业绩上还必须具备以下4项中的2项:

  (1)在省部属大中型企业、相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上,工作胜任;

  (2)对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献;

  (3)主管党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作,并取得较好成绩,对促进改革、发展和稳定作出重要贡献;

  (4)对被全省推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设的成功经验作出重要贡献。

  3.任政工师期间,在研究成果上还必须具备以下4项中的1项:

  (1)在省(部)级以上经国家新闻出版广电总局批准的报刊上发表独立撰写的、有较高水平的论文2篇;

  (2)在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验2篇(每篇4000字以上);

  (3)作为主要承担者,完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究成果;

  (4)作为主要承担者,完成2篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。

  4.破格评审高级政工师除符合上述条件外,还应具备下列5项中的3项:

  (1)对所在单位获得省(部)级“先进基层党组织”“文明单位”“思想政治工作优秀企业”“宣传工作先进单位”“思想政治工作创新奖”“职工思想政治工作研究会工作奖”等其中任何一项称号作出重要贡献者;

  (2)所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业;在相当于县处级以上事业单位中担任党务、思想政治工作、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人,成绩显著;

  (3)本人获得省(部)级“优秀党务工作者”“优秀政治思想工作者”“优秀工会工作者”“优秀党员教育工作者”“优秀团干部”“优秀政工师”“优秀纪检监察干部”“职工政治思想工作研究会工作奖”等其中任何一项荣誉称号;

  (4)在省(部)级以上经国家新闻出版广电总局批准出版的报刊或有关会议上发表过3篇以上有较高水平的论文,或独立撰写出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作;

  (5)大专以上学历,从事党务工作或思想政治工作累计15年以上,表现良好,工作胜任,成绩显著。

  (五)年限计算

  申报专业技术资格人员的工作年限和任职年限计算均截止到2019年12月31日。业绩等相关材料截止时间为2019年8月30日。

  (六)外语、计算机

  根据浙人社发[2017]38号和嘉人社[2017]54号文件精神,我部主管系列的政工专业职称评审工作对外语、计算机不作要求。晋升高级政工专业技术资格的人员外语等级考试、计算机应用能力考核不再作为申报的必备条件,在评审中可作为加分项。

  (七)部队复转或机关转制人员

  党政机关工作人员、部队复转人员,因工作需要进入企事业单位,在思想政治工作岗位上工作1年以上者;国家行政机关转制为企事业单位后,未参加过政工专业职务评聘的党务和思想政治工作人员,在其复转或转制为企事业单位职工后4年内,可按首次申报条件申报评定相应的政工专业职务任职资格。

  (八)继续教育

  将专业技术人员参加继续教育情况作为申报的必备条件。根据嘉兴市人社局《关于开展2019年专业技术人员继续教育培训考核工作的通知》(嘉人社〔2019〕40号)文件精神,专业课程学时和公需课程学时认定要求按省、市制定的继续教育相关文件执行。

  四、送审材料

  送审材料必须严格按照省政工职评办《关于规范政工专业职务任职资格评审材料的通知》(浙政职办[2001]2号)和《关于适当调整政工专业职务任职资格评审材料的通知》(浙政职办[2006]5号)的要求执行。其中:纸张规格一律采用A3、A4纸两种,复印件须经所在单位审核原件后加盖公章并由经办人签名。对不符合要求的申报材料,不予受理。

  1.具体材料装订要求见《送审材料数量表》(附件1),申报材料所需的表格可在嘉兴文明网(jx.wenming.cn)重要资料栏目中本文件下方点击链接附件下载。

  2.请将《评审对象资格审查花名册》电子稿发送至邮箱:jxxcbgbc@163.com。

  3.随申报材料附2寸照片一张。

  4.申报对象个人档案在人才市场的,申报表和综合情况表需加盖人才市场公章。

  5.申报对象需个人评审材料真实性保证书(附件2),申报中级以上职称的申报对象所在单位需出具申报对象思政工作的业绩评价(附件3)。

  6.事业单位应在核定岗位比例内开展政工职务评聘工作,推荐参评时需出具由人事部门提供的《事业单位人员职称申报岗位信息表》(附件4),无空岗的不予申报。

  7.根据《嘉兴市专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(嘉人专〔2007〕55号)文件精神,对申报专业技术资格的人员继续实行公示制度,申报对象材料要在单位内进行全信息公示,时间不少于5个工作日,公示结果填入《综合表》的本单位推荐意见栏内。申报对象要对本人申报材料的真实性负责,并在《评审材料真实性保证书》上签字。

  五、其他要求

  1.严格审核申报对象资格。各单位推荐评审对象时要严格按照评审范围和条件推荐人选,坚持德才兼备、以德为先,特别要注重群众满意度。有下列情况之一者,新申报人员取消评审资格,并通报所在单位纪检部门。已通过评审的人员,由发证机关收回其政工专业技术资格证书,并从次年起3年内不得再申报政工专业技术资格评审:

  (1)伪造、变造证件、证明的;

  (2)提交虚假申报材料的;

  (3)有违纪违法行为,仍在处理、处分、处罚阶段的;

  (4)任现职后曾有严重违纪违法行为,在申报材料上瞒报的;

  (5)有其他严重违反评审规定行为的。

  2.严格规范评审程序。各单位要严格按照评审要求开展审核推荐,该有的程序一个不落,该征求的意见一个不少,确保真实反映思想政治工作人员的政治素养、道德水平、工作业绩和群众评价。

  3.严格规范报送材料。材料要求真实规范、打印清晰。要严格按规定的页面填写,表格打印不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少和字体大小作适当调整;《综合情况表》需按A3纸规格打印,其余材料统一按A4纸规格打印装订;申报表格一律使用政工专业类表格,不得使用其它类表格。

  请各地各单位先按本通知要求落实好各地、各系统、各单位人员的申报工作,并于2019年8月30日前将申报材料报嘉兴市政工职评办(市委宣传部干部处)。联系电话:82521799,联系地址:嘉兴市行政中心综合楼5楼503室。

  附件:2019年度政工专业技术资格评审送审材料数量表

  中共嘉兴市委宣传部

  2019年7月25日

 

附件1

2019年度政工专业技术资格评审送审材料数量表

编号

材 料 名 称

材 料 份 数

备   注

装订顺序

初级

中级

高级

第一部分材料,按顺序装订成册

1

评审材料目录

1

1

1

 

1

2

评审材料真实性保证书

1

1

1

需本人签字。

2

3

所在单位对其工作业绩评价

 

1

1

需单位负责人签字。

3

4

申报对象担任现任思政工作职务的任职文件

1

1

1

没有任职文件的由所在单位出具其专职思政岗位的证明1份。

4

5

经验推介情况表(1项)

 

1

1

附相关说明材料复印件,需单位盖章。

5

6

思想政治工作代表作品 (3篇)

 

1

1

可用复印件,每篇作品(论文)前附著作登记单。作品复印件(包括:刊物封面、刊号、目录、文章正文);正式出版的,另提供原件;非正式出版的,提供单位证明。

6

7

思想政治工作人员考核

登记表

 

1

1

近3年考核登记表复印件(加盖人力资源部门的公章)各1份。

7

8

身份证、学历证书(最高学历)

2

2

2

复印件各1份,需单位盖章审核。

8

9

专业任职资格证书

及任期内聘任书

 

2

2

复印件1份,需单位盖章审核,若任职资格是转评获得的,还需提供转评之前的中级资格证书复印件。

9

10

荣誉证书 

(先集体、后个人)

1

1

1

复印件各1份,需单位盖章审核。

10

11

继续教育学时证明材料

 

1

1

主管部门组织的培训可在完成培训后从嘉兴市专业技术人员继续教育平台下载证明材料。

11

12

企事业单位基本情况表

1

1

1

企、事业单位均需填报。

12

13

事业单位法人登记证

1

1

1

复印件1份,仅事业单位提供。

13

14

事业单位人员申报中(高)级职称(职务)岗位情况表

 

1

1

仅限事业单位的申报对象。

14

15

破格推荐 级专业技术职务任职资格审批表

 

1

1

 

15

第二部分材料,不装订

15

浙江省思想政治工作人员专业职务申报表(晋升表)

2

2

3

首次申报的,填《申报表》;晋升的,填《晋升表》。统一使用A4打印。

 

16

专业业务总结     (任现职以来)

12

12

12

在《业务总结》标题下方注明工作单位及姓名。中级2000字左右;高级3000字左右。

 

17

申报政工专业职务

任职资格人员综合情况表

 

12

12

高、中级申报者填报。统一使用A3纸打印。

 

18

嘉兴市思想政治工作人员专业职务申报者基本情况一览表

12

 

 

初级申报者填报,和专业业务总结装订在一起。

 

附件2

评审材料真实性保证书

本人申报      专业技术职务任职资格,所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实,愿按有关规定接受处理。

           保证人(签名):

             年  月  日

  

附件3

思想政治工作业绩评价

姓名

 

职务

 

单位评价

优秀

称职

基本称职

不称职

 

 

 

 

群众满意度

%

 

所报材料审核属实。经公示,无异议,同意申报。

单位(盖章)               负责人(签名):

             年  月  日

 

附件4

事业单位人员职称申报岗位信息表

单位专业技术岗位     情况

单位名称(盖章)

 

编制数

 

专业技术岗位总数

 

岗位情况

等级

正高级

副高级

中级

初级及未定级

总数

核准比例

 

 

 

 

核准人数

 

 

 

 

 

实聘人数

 

 

 

 

 

空缺情况

 

 

 

 

 

单位专业技术岗位竞聘结果

2018年我单位共推出   个正高级专业技术岗位,    个副高级专业技术岗位。经考核竞聘,确定聘任的在编人员中    人已具有相应的专业技术职务任职资格,直接办理聘任手续,     人目前不具有相应的专业技术职务任职资格,同意推荐参加评审,并承诺在取得职务任职资格后,按规定及时聘任。拟聘任人员中不具有相应职务任职资格的人员名单如下:

  

身份证号码

现有专业技术职务任职资格

聘任专业

技术职级

聘任

时间

在聘岗位

等级

推荐申报

职称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主管部门或人

力社保部门意见

 

 

 

 

 

                                                             (盖章)

                                                          年    月    日

 注:该表格为事业单位推荐在编人员参加职称评审时填写。

 

 

 

 

 

 

 

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